Anwendungsberater-/in SAP HR Abrechnung (m/w)

Kundenbeschreibung

Für unsere Kunde ist ein Groß-Konzern am Bodensee mit ca. 60 000 Mitarbeitern und über 9 Milliarden Umsatz. In Ihre Brnaschen ein von den GRoßen-Spielern uns ein stabiles Unternehmen. Wollen Sie auch arbeiten wo andere Urlaub machen?

Aufgaben

• Fachkonzeption von Anwendungen/Schnittstellen im SAP HR Modul Abrechnung und Koordination der systemseitigen Umsetzung
• Mitwirkung, Planung und Steuerung von Konzernprojekten in der SAP HR Abrechnung
• Durchführung erforderlicher Anpassungen im Customizing sowie in den Schemen und Rechenregeln der Abrechnung
• Laufende Wartung und Betreuung bestehender Anwendungen und Schnittstellen der SAP HR Abrechnung
• Operative Beratung und Betreuung des Fachbereichs Entgeltabrechnung im Rahmen des Second Level Supports
• Erarbeitung von Testkonzeptionen und Durchführung der Qualitätssicherung
• Durchführung von Anwenderschulungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/BA) der Fachrichtung BWL oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse in den Prozessabläufen der Personalabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP HR Abrechnung, dies beinhaltet insbesondere:
• Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung der Schemen und Rechenregeln
• Erfahrungen in der Abbildung von Zuschlägen, Betriebsvereinbarungen und Tarifveränderungen
• Kenntnisse in der Schlüsselung von Lohnarten, in der Abrechnungssteuerung und den Folgeaktivitäten der Abrechnung
• Erfahrungen in den Jahresabschluss- und -wechselaktivitäten sowie in der Abbildung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
• und der Altersteilzeit
• Erfahrungen im Second Level Support
• Analytische und serviceorientierte Arbeitsweise sowie grundsätzliche Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Ihr Ansprechpartner:
Jens Hohlbaum (J.Hohlbaum@apentia.com oder 089-44249-553)